⭐⭐応募=面接ではございません!⭐⭐
まずはざっくばらんにお話しませんか?
当社でのお仕事や働き方について、30分程お話させてください!
この求人では伝えきれない内容がありますので、ご紹介させていただきます!
温かいお茶を用意してお待ちしております!
お電話やオンラインでも可能です!
ご希望があれば会社見学も可能です!
⭐⭐【平均2週間で内定通知を出します!】⭐⭐
応募→面談・面接(1~2回)→採用・内定
上記の流れが2週間程度で完了いたします!
⭐⭐下記のような方はぜひとも最後までご覧ください⭐⭐
✅「自分の適性に合う仕事を見つけたい」
✅「一生仕事に困らない資格・スキルを身につけたい」
✅「『ありがとう』と言ってもらえる、人の役に立つ仕事がしたい」
✅「社会や生活を支える、大きな仕事がしたい」
このような想い、全て実現することができます!
⭐こんな仕事をお願いします⭐
⏩先輩社員の手元作業補助
⏩配管設備の製作・設置補助
⏩配管設備のメンテナンス補助
⭐将来的に担っていただく役割・仕事⭐
⏩工事現場を管理し職人さんと完成させる「現場監督」
⏩お客様からの依頼に対応し工事や省エネのご提案を行う「営業」
⏩書類作成や採用・広報など内側から支える「社内スタッフ」
まずは、配管工(工事スタッフ)として現場作業を経験し、
適正やスキルに応じて、次のステップへ進んでいただきます。
⭐⭐社員インタビュー❗⭐⭐
社員のリアルな声を紹介します!
◆2016年中途入社:Kさん
・元々は調理師としてホテルで勤務していたのですが、
調理師としての勤務先で当社の業務を見ていたこともあり、
この会社で働こうと決意しました。
・建設業界は未知の世界で、
勝手に怖い会社かもしれないと考えていたのですが、
全くそんなことは無く、きちっとした会社だなという印象を抱きました。
・業界未経験の自分に、丁寧に仕事を教えてくれたことも印象的でした。
決して「背中を見て覚える」という世界ではないんだなって思いました。
◆工事部部長:Mさん
・このお仕事のやりがいは、
自分で考え手を動かしたことが形になる事です!
仕事をやりきった時や、裁量をもって仕事を進める時、
達成感が得られます!
・社員一人一人個性がある会社です。
それぞれの良い所を足していくことで、
良い仕事が出来ているなって感じます。
・もし仕事で大変なことがあっても、
一緒に協力して乗り越え、達成感を得られます!
私も教えられることはドンドン教えていきますので、
一緒にひとつのものを作りあげましょう!
⭐その他にも、先輩社員の生の声を多数掲載!⭐
Indeedからご覧の方は、「応募先へ進む」を押して、
弊社HPからご覧ください!
⭐⭐新卒・第二新卒歓迎!学歴不問!⭐⭐
当社メンバーのうち、 8割近くが管工事、設備工事会社は勿論、
建設業・建設作業員未経験からスタートして活躍しています!
前職が料理人・農協の営業事務スタッフ・自衛官など
現場に関係ない方も勿論います!
社内外の研修は勿論、先輩社員に教わることで、
どなたでも頑張って仕事をすることで一人前になれます!
また、未経験でも3年で資格取得を目指せます!
⭐⭐⭐地域の方に常に必要とされる仕事!⭐⭐⭐
当社が扱うのは、「水と空気」という、生活に無くてはならないものです。
給排水衛生空調換気工事・メンテナンス工事を通じて、
地域の方からも常に頼られ、そして感謝される、やりがいのある仕事です。
お客様にとっては緊急性が高い仕事であるからこそ、
「ありがとうございます!」と感謝してもらえるお仕事です!
民間の仕事はもちろん、官公庁からもお仕事を頂いております!
当社は「水と空気のエンジニア」として、
山口県の生活インフラ、社会インフラを支えています。
県内の様々な工場・公共民間施設、住宅など、建物の建築、リフォームの際に、水や空気の通り道を確保し、
お客様の生活や事業活動を支えます。
近年は、省エネ化に向けた提案も増やし、お客様の生活、環境にとって適切な提案を行っています。
⭐⭐⭐その他働きやすいポイント⭐⭐⭐
✅残業月平均10時間以下!月平均8時間が多いです!
✅自動車通勤OK!通勤しやすい環境を整えています!
✅転勤なし!山口県付近の現場に特化しております!
✅社会保険完備、賞与あり、交通費支給、その他待遇面充実!
✅資格取得支援あり!必要資格の研修から受検費用の会社負担、取得後の資格手当の月額支給を行っています。
⭐⭐まずは面談でお話しませんか?⭐⭐
応募=面接ではございません!
まずは30分程、ざっくばらんにお話しませんか?
お電話やオンラインでも可能です!
ご希望があれば会社見学も可能です!
⭐⭐【平均2週間で内定通知を出します!】⭐⭐
応募→面談・面接(1~2回)→採用・内定
上記の流れが2週間程度で完了いたします!
入社時のランクは、経験や人柄を評価基準に沿って決定いたします。
前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、まずはお気軽にご相談ください。
年1回(5月)
年2回(8月・12月)
※は必ずご入力ください。
当社で働く事の魅力を
様々な角度からご紹介!
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当社の強みをお伝えします